Юрист объяснила, кто может получить законный выходной в День знаний

Многим хочется устроить детям праздник.

Какому родителю не хочется проводить своего школьника на торжественную линейку в первый учебный день, а потом встретить после занятий?! Однако многие не смогут этого сделать, так как День знаний является обычным рабочим днем.

Правда, способы получить выходной все же есть.

Как рассказала юрист, специалист по трудовому праву Валентина Яковлева, родителям учащихся придется самим договариваться с работодателем о дополнительном выходном дне. Сотрудник может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы или взять этот день в счет отпуска. Однако в любом случае требуется согласие работодателя. Если он посчитает, что сотрудник нужен ему в этот день, то может и отказать.

«По закону ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется исключительно по графику. И если нужный день не зафиксирован в нем, все переносы возможны только по соглашению с работодателем», 

— заявила эксперт.

Статьи по теме:

• Новые учебники, предметы и медали: какие перемены ждут школьников 1 сентября
• Модная шпаргалка: как сделать наряд школьницы на 1 сентября запоминающимся и современным?
• К школе и саду готов! Как провести диспансеризацию ребенка за 1 день